近日，据德天空记者Philipp Hinze的报道，莱比锡新近签约的三名球员均采用了新的薪资模式。这一模式强调了表现与奖金的紧密联系，使得球员们的收入不再仅仅依赖于固定的薪资数额，而是更多地与他们的实际表现挂钩。
Philipp Hinze在社交媒体上详细描述了这一变化。他表示，俱乐部的新策略是由舍费尔坚决推行的，这种新的薪资模式将取代过去的高额固定薪资制度。新的模式更加强调球员们的实际表现，并为他们提供了基于表现的丰厚奖金。
具体到这三名新援球员，他们的固定薪水都在几百万欧元左右。然而，如果他们在比赛中表现出色，将有机会获得显著的额外收入。这一制度仿佛是莱比锡球队座右铭的生动体现：“有付出就有回报”。
巴卡约科、马克西莫维奇和迪奥曼德都有机会通过自己的努力和出色表现，获得更高的收入。这一改变不仅激发了球员们的斗志，也使得莱比锡俱乐部的整体竞争力得到了提升。在新的薪资模式的激励下，期待这三名球员能在未来的比赛中发挥出自己的最佳水平，为莱比锡带来更多的荣誉和胜利。
相关资讯 
