**国足选帅新动向**
9月5日，中国足球协会向社会公开了国家男子足球队主教练的招聘公告。在公告中，足协着重指出未来国足主教练的年龄原则上限定为60周岁以下。这一决定背后的原因引发了外界的广泛关注。
此次国足主教练的选拔，足协首次设置了年龄门槛。这是鉴于中国足协希望新任主教练拥有足够的体能来应对高强度的工作需求，并能够适应现代足球快速发展的战术理念。在现代足球日益激烈的竞争下，充沛的体力和对战术的深刻理解成为了主教练不可或缺的素质。
在回顾国足历届外籍教练的年龄时，虽然里皮等知名教练曾执教国足，但他们在执教期间已超过此次设定的年龄限制。尽管里皮在国足执教期间留下了深刻的战术印记，但在2019年亚洲杯期间，因年龄和身体原因，他无法全程坚持每堂训练课，部分比赛后也因体力不支无法出席新闻发布会。另一位前任主帅伊万科维奇则因年龄问题在世预赛中未能顺应足球的发展变化，导致国足再次错失世界杯。
对于此次设置的年龄限制，舆论场中出现两种声音。一方面，支持者认为这有助于避免“养老式执教”，确保教练员有足够的精力和体力来全职完成工作，为球队的稳定提升打下基础。然而，另一方观点则认为，现代足球的教练团队分工日益细化，主教练的工作强度可以通过专业的助理教练、录像分析师和数据分析师来分担，因此年龄并非唯一标准。足协在公告中也明确表示，年龄限制是“原则上”的要求，并未采取“一刀切”的做法。
除了年龄限制外，足协的招聘公告还设置了其他较高的门槛要求。除了要求应聘者具备职业级教练员证书、有效的执教执照以及良好的品行和社会形象外，还特别强调了应聘者应具备国际大赛的执教经验。这意味着虽然招聘是面向社会公开的，但真正符合条件的候选人仍然较少。
知情人士透露，中国足协早在今年的6月便开始启动了国足换帅的相关工作，而此次公告的发布则是正式启动了选帅流程。在招聘公告中特别强调了第七条：深刻把握现代高水平比赛技战术特点、竞争态势和发展趋势，秉持积极主动的比赛理念和技战术风格。这一条不仅考察教练对于足球发展规律的了解，还要求对国足的定位有清晰的认识。
对于国足球员的能力是否能支持主教练的积极比赛理念，存在一定争议。然而，有中超俱乐部教练组成员表示，考虑到国足球员的能力现状，更务实的“防守反击”战术或许是更合适的选择。这并不意味着缺乏“积极主动的比赛理念”，而是一种更务实的战术选择。
此次招聘不仅是为了2030年世界杯参赛资格的目标，更是给予了未来国足主帅更长的调整和备战时间。然而，令人担忧的是，由于招聘时间与欧洲联赛开赛、世预赛进行的时间重合，符合条件的优秀教练员可能并不多。而且此次招聘公告中没有提及具体的薪酬待遇，虽然避免了“谈钱伤感情”，但如何在确保公平竞争的同时合理配置资源，将是足协面临的一大挑战。
来源：中国新闻周刊
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