针对中国国家足球队在选帅过程中频繁失败的问题，知名记者马德兴一针见血地指出，中国足球协会在选帅过程中存在三大明显问题，使得国足的选帅之路屡屡受挫。
在又一次冲击世界杯未能成功之后，国足迅速更换了主教练，伊万成为最新下课的洋帅。多年来，国足主帅的位置如走马灯般更换，但很少有主帅能够真正带领国足冲出亚洲，或在洲际大赛中取得好成绩。这引发了公众和随队记者对选帅制度的不满。
此次选帅再度引发关注，马德兴对选帅制度和流程提出了质疑。他发现足协在选帅过程中的顽固态度和忽视球员意见的现象依然存在。首先是以自我为中心的选帅态度，足协及选帅的组织者和评估专家都习惯以自己的认知和框架去挑选主帅。即便有像里皮这样的世界级主帅，也未能改变国足的困境，最终不得不辞职。这表明现有的选帅体制存在明显问题，但足协对此并不重视。
其次，足协在选帅时从未征询球员的意见。作为团队运动，球员与教练之间的关系、相处等因素都会影响比赛胜负。但国足在选择主帅时却忽视了这一点，完全以自己的想法为出发点，忽视了球员的意愿和需求。这种做法导致教练与球员之间可能出现矛盾，影响球队的士气和表现。
第三个问题是迷信经验主义。足协在选帅时过于看重主帅的履历和经验，而忽视了主帅是否真正适合球队和球员。他们往往选择那些与国内足球有关联的主帅，认为他们更了解中国足球的情况。然而，这并不总是带来好的结果。有些主帅虽然对中国足球有一定了解，但由于长时间远离中国足球，对现如今的中国足球和球员可能并不特别了解。
除此之外，国足还存在一个显著的问题是战术多变、没有固定的战术体系。多年来，国足总是尝试学习国外各种先进的战术和踢法，但往往不能坚持下来。这导致球队没有一个固定的战术战法被完全研究明白，球员们也在不断更换的战术中踢得越来越差，甚至失去了自己本来的特点。
对于现在的国足来说，需要从基础开始做出改变。包括从青训、人才选拔、主帅的选择等方面进行改革。只有脚踏实地、一步步地做出改变，才有可能让中国男足再次成为亚洲的一流强队，并有资格去考虑争夺世界杯名额的事情。这需要足协和相关方面共同努力、持之以恒地进行改革和努力。
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